REFUNDACJA KOSZTÓW WYPOSAŻENIA/DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY

Instrument ten ma na celu wspieranie pracodawców tworzących nowe miejsca pracy.

Podmiot prowadzący działalność gospodarczą zamierzający wyposażyć lub doposażyć stanowisko pracy dla skierowanego bezrobotnego może złożyć do Powiatowego Urzędu Pracy właściwego ze względu na siedzibę tego podmiotu lub ze względu na miejsce wykonywania pracy przez skierowanego bezrobotnego wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia.

Ubiegając się o refundację pracodawca musi złożyć wniosek (do pobrania ze strony internetowej Urzędu w dziale „Dokumenty do pobrania”) wraz z załącznikami.

Złożone dokumenty są rozpatrywane zgodnie z  obowiązującym Regulaminem Powiatowego Urzędu Pracy w Policach dotyczącego refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków z Funduszu Pracy (pobierz Regulamin).

 
Wniosek o refundację kosztów wyposażenia stanowisk pracy może być uwzględniony, jeżeli pracodawca:

• prowadzi działalność gospodarczą w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej, przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku, z tym że do okresu prowadzenia działalności gospodarczej nie wlicza się okresu zawieszenia działalności gospodarczej,

   

• ubiega się o refundację stanowiska pracy, na które Urząd może skierować osobę bezrobotną (tzn. osoby o wymaganych kwalifikacjach, doświadczeniu zawodowym itp. figurują w rejestrze Urzędu),

   

• nie zalega z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem w terminie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,

   

• nie posiada w dniu złożenia wniosku nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych,

   

• w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku nie był karany za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997r. – Kodeks karny ( Dz. U. Nr 88, poz. 553, z późn. zm.),

   

• nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej, w rozumieniu komunikatu komisji – Wytyczne wspólnotowe dotyczące pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw ( Dz. Urz. UE C 244 z 01.10.2004, str. 2),

   

• w okresie 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku, nie rozwiązał  stosunku pracy z pracownikiem za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę.

   

Wnioski rozpatrywane są pod względem formalnym przez pracownika merytorycznego, a następnie przekazywane do oceny formalnej, powołanej na podstawie obowiązującego Regulaminu,  Komisji, która jest organem opiniodawczym Dyrektora Urzędu.

Umowa

Z pracodawcą, któremu została przyznana refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia tworzonego stanowiska pracy jest podpisywana umowa, która określa warunki refundacji, zobowiązania pracodawcy, formę zabezpieczenia refundacji, itp.

Pracodawca ma możliwość wyboru jednej z poniższych form zabezpieczenia:

• weksel z poręczeniem wekslowym (aval),

   

• gwarancja bankowa,

   

• blokada rachunków bankowych,

   

• poręczenie,

   

• zastaw na prawach lub rzeczach,

   

• akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika.

   

Uwaga!

Refundacja kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy jest dokonywana na wniosek Pracodawcy po przedłożeniu rozliczenia i udokumentowania poniesionych kosztów, zatrudnieniu pracownika oraz po przeprowadzeniu kontroli.
W przypadku naruszenia warunków umowy pracodawca zobowiązany jest do zwrotu otrzymanej refundacji wraz z ustawowymi odsetkami  w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania.

Pracodawców zainteresowanych szczegółowymi informacjami zapraszamy do kontaktu osobistego (pokój numer 8a w siedzibie Urzędu) lub pod numerem telefonu 91 312-32-14

Podstawa prawna:

1. ustawa z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.),