ROBOTY PUBLICZNE
Roboty publiczne to zatrudnienie bezrobotnego w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy (refundacja co miesiąc) lub nie dłuższym niż 12 miesięcy (refundacja co drugi miesiąc), przy wykonywaniu prac organizowanych przez gminy, organizacje pozarządowe statutowo zajmujące się problematyką: ochrony środowiska, kultury, oświaty, kultury fizycznej i turystyki, opieki zdrowotnej, bezrobocia oraz pomocy społecznej, a także spółki wodne i ich związki, jeżeli prace te są finansowane lub dofinansowane ze środków samorządu terytorialnego, budżetu państwa, funduszy celowych, organizacji pozarządowych, spółek wodnych i ich związków.
Kogo Urząd może skierować do zatrudnienia w ramach robót publicznych
W ramach robót publicznych można zatrudnić:
-
Bezrobotnych długotrwale (oznacza to bezrobotnego zarejestrowane w PUP łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego w miejscu pracy ) lub kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka.
-
Bezrobotnych powyżej 50 roku życia.
-
Bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych (oznacza to bezrobotnego nie posiadającego kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu poświadczonych dyplomem, świadectwem, zaświadczeniem instytucji szkoleniowej lub innym dokumentem uprawniającym do wykonywania zawodu), bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego.
-
Bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia.
-
Bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia.
-
Bezrobotnych niepełnosprawnych.
Co musi zrobić organizator robót publicznych by zatrudnić bezrobotnych w ramach robót publicznych
-
Złożyć w PUP wniosek o zatrudnienie bezrobotnych w ramach robót publicznych.
-
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku podpisać z PUP umowę w sprawie zwrotu kosztów zatrudnienia bezrobotnych w ramach robót publicznych.
-
Zatrudnić bezrobotnych skierowanych przez urząd i dostarczyć kserokopię umowy o pracę do PUP.
Czas trwania robót publicznych
Dokładny czas trwania zatrudnienia bezrobotnych i dofinansowania do wynagrodzenia określony jest w umowie o zwrot kosztów zatrudnienia bezrobotnych w ramach robót publicznych, zawartej pomiędzy pracodawcą i PUP.
Wysokość pomocy finansowej z PUP dla organizatora robót publicznych
Maksymalna kwota refundacji wynagrodzenia za 1 osobę za 1 miesiąc zatrudnionej w pełnym wymiarze czasu pracy nie może przekroczyć 50% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu zatrudnienia bezrobotnego + ZUS od refundowanej kwoty wynagrodzenia. Kwota refundacji każdorazowo określona jest w umowie o zwrot kosztów zatrudnienia bezrobotnych w ramach robót publicznych.
Koszty pracodawcy
Pracodawca pokrywa część kosztów wynagrodzenia, część składki ZUS, składki na FP i FGŚP tak by bezrobotny zatrudniony w ramach robót publicznych otrzymywał wynagrodzenie w wysokości nie mniejszej niż obowiązujące minimalne wynagrodzenie w przypadku pracy na pełny etat i co najmniej połowę minimalnego wynagrodzenia w przypadku pracy na 1/2 etatu.
Podstawa prawna:
1.ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 późn. zm.).
2. rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 stycznia 2009 r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz. U. z 2009 r. Nr 5, poz. 25).
| 
Home
